名人悅讀

哀矜勿喜 刑期無刑

【白領犯罪】◎文/賴英照

書名:家賊難防
作者:張國仁
出版:商訊文化
上市日期:1/27

張國仁先生的新書:「家賊難防」,寫的是有關商場爭霸和白領犯罪的故事。國仁早年主跑財政、金融的新聞,熟悉商場及財金實務;近年負責報導重大經濟犯罪,對於司法程序及財經法律的問題,涉獵頗深。現在國仁把他多年採訪工作的心血結晶,結集成書,除了9篇有關商場爭霸的分析外,絕大部分的篇幅都是討論財經犯罪相關問題。讀者從這本書,不但可以看到作者結合財經和司法的專業,深入剖析白領犯罪的種種面相,更可以感受到一位資深記者,如何期許一個更能發揮刑罰功能的司法,徹底遏阻白領犯罪。

國仁一定知道,首先提出白領犯罪(white-collar crime)的是沙哲蘭教授(Professor Edwin H. Sutherland)。1939年12月27日美國社會學會召開年會,當時擔任會長的印第安那大學沙哲蘭教授發表主題演講,題目就是白領犯罪。他說,許多人相信,貧窮、家庭破碎、自幼失學、成年失業,是造成犯罪的重要原因,因此防治犯罪應從改善教育、消滅貧窮、創造就業著手。但他指出,許多白領罪犯生長在富裕的家庭,接受良好教育,甚至出身名校,所謂「昨日的問題少年,就是今天的刑事罪犯」,對白領犯罪而言,常常不是事實。傳統的防治犯罪措施對白領犯罪而言,效果有限。他認為,政府必須加強刑罰的功能,防治白領犯罪,以維護經濟秩序及社會公義。

重視白領犯罪的防制,政府當然責無旁貸,但重刑能不能遏阻犯罪?各方卻是仁智互見,迄無定論。從我國過去20年的演變觀察,立法者傾向於肯定的看法。以國仁著墨甚多的內線交易為例,立法之初(1988年),法律規定的刑度是「2年以下有期徒刑、拘役或科或併科15萬元以下罰金」。事實上,我國第一宗內線交易案件,就是以罰金5萬元(新台幣15萬元)結案。幾度修法之後,現在的刑度是3年有期徒刑起跳,一個罪最高可以判到20年。其他犯罪,包括財報造假、掏空資產及炒作股票等,刑度也都大幅提高。

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從小培養孩子的理財智商

【金錢教育養成】◎文/陳松柏

書名:教孩子做主—金錢篇
作者:榊原節子
出版:商訊
上市日期:1/16

金錢教育已成為21世紀的顯學。近年來,英美等國開始將「金錢教育」編入教科書,例如:英國讓小學生在學校開郵局、賣郵票、承包聖誕卡發放,將收益當成見習旅行的費用;高中每年安排學生到企業中實際上班;美國盡一步推動包含創業教育在內的經濟教育;日本部分學校甚至教導投資股票。

在這樣的文化下,有些祖父母送給孫子的生日禮物是一張股票,孩子們受到引導,從此會詳讀股票公司的年度報告書,或留意報紙上的股票資訊,有些以此為契機,長大後從事金融業。

這些精采的內容,清楚記載於《教孩子做主─金錢篇》一書中,書中也指出,光是賺錢,不懂感恩及回饋社會,仍不夠完美,許多億萬富翁承認「有錢與幸福沒有關係」,所以,許多富有的祖父教育愛孫如何處理賺來的錢時,要他們「1/3自己使用,1/3存起來,1/3給人」。

書中強調,各國都有「富不過三代」的說法,富家孩子往往會因為物質生活豐裕,提不起幹勁,加上無法面對平凡、不擅長努力、缺乏感恩的心,又害怕失敗及挫折,產生自力能力遲緩等缺點。

所以,日本企業家三井高利在遺訓中,要求家族的孩子於一定年齡前,必須與店員一同生活,在經理及部長手下工作,且被一視同仁對待,絕不因為是未來的接班人而備受禮遇。

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越界 市場白地的發現與搶進

【企業進攻退守之道】◎文/邱奕嘉

書名:白地策略
作者:馬克.強生
出版:天下文化
上市日期:11/25

對家庭主婦,7-11絕對不是物美價廉的購物勝地,卻可以支應緊急需要的柴米油鹽;對咖啡癮君子,city cafe’讓你在窮鄉僻壤也享有城市的品味;對蒐集成癖的人,7-11一波波的柏靈頓熊、小丸子、哆啦A夢,讓你挖空心思想盡辦法用力消費。是什麼原因讓不同習性不同族群的人紛紛走進7-11,成為一種慣性淪陷?7-11如何發現這些商機的?

以本書作者的話來說,它如何發現「市場白地」(white space)?如何評估是否進入白地?又是運用何種策略成功搶進白地?

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勇者「操」越 又抖又叫的妥瑞症

【家有妥瑞兒】◎文/王煇雄

書名:勇氣之歌
作者:詹姆斯‧派特森
出版:海爾‧傅利曼
上市日期:10/11

妥瑞症的主角─tic(倜客),不管是動作型的tic(如:眨眼睛、噘嘴巴、動鼻子、搖頭、聳肩、碰觸東西或他人等等)或聲語型的tic(如:清喉嚨、擤鼻子、咳、大叫、口吃、將指關節弄出聲響、重複他人說過的聲音、單字、句子等等),和妥瑞症的配角─注意力不足/過動症、強迫症(如:反覆洗手、怕黑、聞東聞西……)、自我傷害行為(如:摳手皮、啃指甲……)、衝動等等,本質上都是不斷不斷地重複,永無休止地釋出能量一般;事實上,許多妥瑞兒─尤其是小小妥瑞兒,真的都不太需要休息,當大人全累翻了,他們還能神采奕奕地睡不著覺。

因此,妥瑞兒的家長們都應該要有培養妥瑞兒成為「超能先生」(Mr. Incredible)的領悟和決心。東方有位孟母靠著勤搬家拉拔出中國的亞聖孟子;西方有位愛母不放棄入學3個月就遭退學的愛迪生,人類才得以提前享受夜晚的大放光明、留聲機等無數的偉大發明。那妥瑞兒又該怎麼辦呢?很簡單一句話─「努力操他」,你不操他,他就會被妥瑞症操倒。

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經營自己成為有價值的品牌

【職場的人生】◎文/劉黎兒

書名:職場男女求生術
作者:劉黎兒
出版:時報
上市日期:11/4

上班族年收不斷減少,日本上班族在2008年發現過去10年間薪水平均少了30萬日圓,亦即1997年還有467萬,2007年只剩下437萬,2008這一年又少了7萬6千。更慘的是2010年的統計顯示,2009年又比前年度少了23萬7千日圓,幾乎每個月減少兩萬日圓,讓上班族結婚生子都不容易,零用錢也大減,每個月平均少了5千,只剩四萬日圓。說起來似乎很悲慘,但被雇用受薪的上班族,如今在日本還是有5千4百多萬人,幾乎佔了就業人口的9成,算是世界有屬的上班族大國;而台灣在經濟結構或社會層面上都跟日本相似,上班族面臨的處境也差不多。

人在職場的時間佔去人生的大半,佔去一天裡精華時間的大半,職場變成個人表現的舞台,也因此男女在職場上最具魅力,許多妻子看不起眼的糟男人也才會在公司裡有人愛,OL也比不上班的女人更注重裝扮、精神更抖擻,職場生涯的重要性不容忽視。但在職場裡要如何活,才會活得痛快還能成長茁壯,即使並非天職,也能像是從事天職般過癮、快活,也照樣能完全燃燒,而不是成天都很鬱卒,老是遭遇挫折?

要當職場達人,自然有其條件與祕訣,才會勝任愉快,並從中開創自己海闊天空的人生;而職場達人求生存、求發展的祕訣是什麼呢?日本上班族每天都在摸索、思考這樣的問題,了解成為職場達人的各種訣竅,自然能做個快活的上班族,也不會為去留而煩惱。累積相當經驗及人脈關係、蒐集資訊的能力後,或許也會想創業,而成功的創業者大抵是從職場達人蛻變出來的;先懂得在職場求生,自然也能在業界求生!

(摘自本書自序)資料來源:工商時報